Производственно-торговый филиал ОАО «Лидахлебопродукт», который находится в агрогородке Станция Ошмяны, – предприятие с большой историей. За более чем шесть десятков лет здесь приняли не одну тысячу тонн зерна. Но, несмотря на солидный возраст, и в наши дни на хлебоприемном пункте царят воодушевление и деловитый подход.
Эдвард Лютковский, который руководит предприятием уже третий год, рассказал, чем оно живет сегодня. Производственно-торговый филиал активно ведет заготовку зерна по госзаказу и по прямым договорам.
Эдвард Болеславович отметил, что в дни жатвы работы идут в круглосуточном режиме, две смены работают по двенадцать часов. Прием зерна нового урожая начался 4 августа. Продовольственные пшеница и рожь поступают сюда как в вагонах, так и в грузовых автомобилях. Здесь принимают зерно любой влажности, поскольку имеются в наличии зерносушилки. Разгрузка вагонов полностью механизирована, работник лишь откидывает люк, а дальше в дело вступает техника. Директор, однако, не отдает все на откуп машинам, держит руку на пульсе всех рабочих процессов, образовалась очередь здесь – тут же перенаправляет грузовики в Гудогай, где обычно чуть посвободнее.
Зерно – живой организм, который хранит в себе немало энергии. Если условия хранения будут чересчур благоприятны для обмена веществ в клетках зерна, это будет чревато потерями в массе и снижением качества. Для предотвращения перегрева специальная машина – зернометатель – производит переброску зерна. По завершении работ в одном хранилище, ее переводят в следующее. Таких устройств на предприятии четыре.
Мощности предприятия позволяют хранить целые горы «белорусского золота» – семь зерноскладов здесь и еще два – на соседней Островетчине, на производственном участке, расположенном на станции Гудогай, вместимостью 3200 тонн каждый. Пшеница отсюда отправляется на лидский хлебозавод, рожь – на скидельский.
Госзаказ для сельхозорганизаций Ошмянского района в прошлом году включал и пшеницу, и рожь, а в нынешнем году – только рожь. Наши аграрии должны сдать 2130 тонн ржи против прошлогодних 2300. Окончание сезона заготовки обычно намечается на конец августа.
За минувший год поезда доставили на хлебоприемный пункт 5,5 тысячи тонн зерна из многих регионов республики, а от трех районов – Ошмянского, Островецкого и Сморгонского – по госзаказу поступило 22 тысячи. План на этот год для трех районов – 10 500 тонн.
К слову, сдают хлеб не только государственные хозяйства, но и частные. Помимо прочего, производственно-торговый филиал обслуживает сельхозорганизации трех районов по приемке, хранению и отгрузке свекловичного жома и подсолнечного шрота.
Накануне сезона заготовки в течение месяца работники предприятия трудились практически без выходных. Наравне с грузчиками и лаборантами общие заботы разделяли сторожа и слесари. Сообща они провели комплекс подготовительных работ: мехочистку, помывку, побелку, дезинсекцию. Помимо качественной подготовки базы, силами коллектива сделали капитальный ремонт лаборатории, обновилось и оборудование – приобрели новые сушильные шкафы и мельницу, поэтому по итогам приемки оборудования и складских помещений государственная комиссия во главе со старшим государственным хлебным инспектором Минсельхозпрода дала оценку «отлично».
Небольшая экскурсия по благоустроенной территории предприятия позволила ближе познакомиться с людьми. В выбеленном приветливом здании лаборатории нас встретили привлеченная работница Вероника Кимон и инженер-лаборант Елена Андрушойть. Молодая специалистка работает здесь уже год. В ее обязанности входит анализ, проверка качества зерна, наблюдение за условиями хранения. Приемкой и отгрузкой зерна в соседнем здании ведает мастер Людмила Балахомская.
Руководитель отметил тех, кто много лет отдал предприятию. Так, слесари-ремонтники Савелий Таганов и Иван Ажевский проработали по сорок лет на одном месте. Немало лет работает и электрик Петр Савицкий, а имя грузчика Франца Витковского помещено на Доску почета головного предприятия в Лиде.
Коллектив предприятия небольшой – 28 человек на Станции Ошмяны, 15 – в Гудогае. На время заготовки привлечено еще 10 человек на различные производственные участки.
Ежедневно организуются планерки-пятиминутки, оперативно решаются возникающие вопросы. Основное, чего добивается от работников руководитель – дисциплина и старание. И эти качества коллектив предприятия старается проявлять в полной мере.
Дмитрий РАДКЕВИЧ.
Фото Светланы МУЦЯНСКОЙ.