О Гольшанском крахмальном заводе, расположенном в Ремейкишках, написано много. Основанный братьями Сальмановичами в 1896 году завод по производству крахмала вскоре отметит свое 130-летие. Мы поговорили с директором Сергеем Чудиловским о заводе и его модернизации, качестве продукции и планах на будущее.
Сергей Дмитриевич говорит о заводе с теплотой и любовью. Глядя на этого серьезного мужчину понимаешь, что завод нашел отклик в сердце руководителя. По словам директора, когда в 2012 году он возглавил предприятие, то нужно было приложить немало усилий, чтобы обновить предприятие и вывести его в число лидеров. Коллектив завода небольшой, всего 30 человек, однако это люди, проверенные временем и невзгодами.
— Заработная плата у работников достойная, но и трудиться им приходится за троих. В сезон, когда работы много, не всегда можно бросить производство и уйти, нужно ответственно подходить к делу. Не все выдерживают этот темп, — делится директор завода.
Сейчас цеха на плановом ремонте, идет подготовка к сезону переработки картофеля. Как только он появится, работы будет невпроворот. Сергей Дмитриевич провел экскурсию по всем залам предприятия. Заглянули даже в прачечную и душевые. Везде идеальный порядок. В комнатах отдыха есть все необходимое, чтобы работники могли перекусить в обеденный перерыв. В душевых — отличный ремонт. На заводе по-домашнему тепло и уютно.
— От качественных условий труда зависит успешность предприятия, в этом я полностью уверен, — говорит Сергей Чудиловский. — На втором этаже у нас размещен стенд с фотографиями «как было» и «как стало». Для тех, кто считает, что на работе условия не на первом месте: если сегодня работнику есть где вымыть руки, попить чаю и пообедать, а если еще и условия как дома, то человек будет спешить на работу. И настроение у него будет позитивное, а значит и работать он будет в сто раз лучше. Предприятию от этого только прибыль, — резюмирует руководитель.
Комнаты для отдыха, душевые, фасады и многое другое люди обновляли самостоятельно. Ведь делали все это для себя, с любовью и заботой друг о друге.
Человек с твердым характером, лидер по натуре, сумевший собрать вокруг себя неравнодушных к своему делу профессионалов, Сергей Дмитриевич обладает той хваткой, которая помогает достигать невероятных профессиональных высот.
— Мы постоянно находимся в движении, как спортсмены. Там новое оборудование закупили, здесь стены штукатурим, там плитку кладем. Нет времени отдыхать. Скоро начнется сезон, к нему нужно подготовиться. Пока работаем с оборудованием, без дела не сидим, — рассказал Сергей Чудиловский.
Сегодня успешность предприятия зависит не только от мощности оборудования, но и от качества условий, в которых трудится коллектив. Современный руководитель четко знает, что модернизация рабочих мест и обустройство быта — это не пустые расходы, а крепкий фундамент и надежные инвестиции. Когда человек избавлен от бытового неудобства, полностью меняется его отношение к делу.
Забота руководства мотивирует сотрудника трудиться с максимальной отдачей. В конечном итоге выигрывают все — и предприятие, и работники.
Виктория ПРЕЦКАЙЛО-МИСЮТА.
Фото автора.