Уже два года действует указ Президента Республики Беларусь, которым предоставлено право работающим гражданам на участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.
Каков порядок осуществления данного вида страхования? С таким вопросом в чат-бот редакции обратилась жительница Ошмян.
О том, кто может получить такую пенсию и каковы условия ее получения, рассказывает начальник Ошмянского районного отдела Гродненского областного управления ФСЗН Наталья Миранович:
— Основными участниками данной программы являются:
— работающие граждане, за которых уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь;
— страховщик – государственное предприятие «Стравита»;
— работодатели, т.е. плательщики обязательных страховых взносов;
— Фонд социальной защиты населения, т.е. государственный орган, участвующий в формировании накопительных пенсионных сбережений граждан путем предоставления права на снижение размера взносов работодателя на пенсионное страхование в бюджет фонда.
В настоящее время данным видом страхования дополнительной накопительной пенсии в Гродненской области пользуются 4620 граждан в 793 организациях.
По состоянию на 1 октября 2024 года самыми активными участниками данной программы являются работники РУП «Гродноэнерго», УП «Гроднооблгаз», ОАО «Гродно Азот», государственного предприятия «Белорусская АЭС».
Чтобы воспользоваться данной программой, необходимо обратиться в государственное предприятие «Стравита».
При заключении договора со страховой организацией гражданин выбирает размер взноса, который будет отчисляться на дополнительную пенсию. Размер выбирается в процентах и исчисляется от фактической заработной платы. Максимальный (предельный) размер дополнительного взноса, который может выбрать сам работник, составляет десять процентов, при этом государство добавляет до трех процентов. Тариф можно менять, но не чаще раза в год.
Также необходимо выбрать период выплаты дополнительной пенсии, который может составлять пять или десять лет.
После заключения договора необходимо уведомить об этом работодателя и подать заявление об удержании страховых взносов.
При участии работника в программе работодатель обязан заплатить взнос на накопительную пенсию соразмерно тарифу работника, но не более трех процентов. При этом для работодателя соразмерно снижается общий тариф обязательного взноса на пенсионное страхование в бюджет Фонда.
Право участия предоставлено работникам, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет Фонда.
Начинать участвовать в таком страховании можно не позднее чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста (на дату начала срока страхования должно быть не более 55 лет женщине и 60 лет мужчине).
Плюсы для работника:
— получение дополнительной пенсии;
— в накоплении пенсии участвует государство;
— при выборе тарифа от одного до трех процентов государство удваивает взнос. При выборе от четырех до десяти процентов – добавляет три процента;
— участие в программе не влияет на размер трудовой пенсии;
— на сумму взноса предоставляется льгота по подоходному налогу;
— перечисление взносов осуществляет работодатель;
— дополнительная накопительная пенсия наследуется, а в случае инвалидности I и II групп выплачивается единовременно досрочно;
— трудовой стаж не влияет на право получения дополнительной накопительной пенсии;
— участие в программе в любой момент можно приостановить и затем вернуться к уплате дополнительных взносов.
Кто не может воспользоваться данной программой:
— работники, которые работают в организации, находящейся в процессе ликвидации или экономической несостоятельности (банкротства);
— индивидуальные предприниматели;
— самозанятые лица;
— лица, которым до достижения пенсионного возраста остается менее трех лет;
— инвалиды I/II групп;
— иные категории граждан, в отношении которых не производятся пенсионные отчисления в бюджет Фонда.
Забота о будущей пенсии должна стать привычной для каждого человека. Только в этом случае в старости можно иметь комфортный уровень дохода, позволяющий вести образ жизни, соответствующий личным ожиданиям.
Гродненское областное управление Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Беларусь.