В Республике Беларусь основным источником выплат пенсий и пособий по временной нетрудоспособности являются обязательные страховые взносы, которые уплачиваются работодателями за каждого работника в бюджет Фонда социальной защиты населения. Плательщики обязательных страховых взносов обязаны в полном объеме и в установленные сроки начислять и перечислять обязательные страховые взносы в бюджет Фонда.
В период, когда работодателем взносы не уплачиваются или уплачиваются в неполном объеме, у работников не формируются права на социальные выплаты.
Получение «зарплаты в конвертах» влечет для работника недостаточную расчетную платежеспособность при обращении в банк за кредитом, отсутствие социальных гарантий в связи с временной нетрудоспособностью или низкий размер пенсии в будущем. Поскольку налоги в бюджет и отчисления в бюджет Фонда с «зарплаты в конверте» не уплачиваются, это негативно отражается на благосостоянии других граждан, величине социальных и иных выплат.
Иногда работники даже не догадываются о том, что вовлечены в серые зарплатные схемы. С работниками заключаются договора, в соответствии с которыми они выполняют свои функции, расписываются в ведомостях о получении денежных средств. А когда приходит время оформлять пенсию, выясняется, что в фонде отсутствуют сведения об их работе, либо сумма заработка, из которого наниматель уплачивал обязательные страховые взносы, ниже той заработной платы, которая выплачивалась фактически, но без отражения по данным бухгалтерского учета. Как результат, ущемляются пенсионные права работника.
Согласно законодательству о пенсионном обеспечении в 2023 году право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет имеют лица, у которых минимальный страховой стаж составляет 19 лет. В страховой стаж засчитываются только те периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, за которые производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Ежегодно страховой стаж увеличивается на полгода до достижения к 2025 году 20 лет.
При оформлении пенсии учитывается только официальная заработная плата, из которой уплачивались страховые взносы в бюджет фонда, т.е. размер пенсий получателей серых зарплат может оказаться гораздо ниже, чем, если бы он был исчислен из всей суммы заработанных средств.
В случае недоплаты нанимателем обязательных взносов Фонд в установленном законодательством порядке примет меры по доначислению нанимателем недоплаченной суммы взносов, а если сумма такой недоплаты превысит 20 базовых величин, то должностное лицо нанимателя получит штраф от 2 до 20 базовых величин (статья 12.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).
Умышленное занижение размера отчислений в Фонд, превышающего 2 500 базовых величин, повлечет уже уголовную ответственность по статье 243-3 УК РБ.