Форма ПУ-1
Форма ПУ-1 тип «регистрация» представляется в течение двух календарных дней со дня принятия на работу физического лица, не имеющего свидетельства социального страхования, кроме физических лиц, у которых в документе, удостоверяющем личность, содержится идентификационный номер.
Форма ПУ-2
Форма ПУ-2 тип «исходная» представляется работодателем:
- при приеме на работу — не позднее пяти календарных дней со дня приема, при приеме на работу во вновь созданные субъекты хозяйствования — не позднее 15 календарных дней со дня внесения записи о государственной регистрации в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
- при увольнении с работы – не позднее дня, следующего за днем увольнения, при расторжении трудового договора в соответствии с п. 3, абзацами 2 и 3 п. 7 ст. 42 и п. 5,6 ст. 44 Трудового кодекса РБ — не позднее дня, следующего за датой издания приказа об увольнении, в случае, если день увольнения предшествует дате издания приказа;
- при возникновении права на пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам — в течение трех рабочих дней со дня предъявления застрахованным лицом листка нетрудоспособности в случае, если информация о коде работы по совместительству после 1 июля 2019 не представлялась;
- при изменении только реквизитов раздела 2 – один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации.
Форма ПУ-3
Форма ПУ-3 тип «исходная» представляется работодателем один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, предоставляющим работу гражданам по гражданско-правовым договорам, — не позднее 5 календарных дней со дня заключения указанного договора, а при заключении гражданско-правового договора вновь созданным субъектом хозяйствования — не позднее 15 календарных дней со дня внесения записи о государственной регистрации субъекта хозяйствования в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Далее при начислении вознаграждения — один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом,
при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации.
В случае, если последний день срока представления форм ПУ-2, ПУ-3 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день.
Пояснительная записка к пачкам документов персонифицированного учета, содержащим формы ПУ-3, представляется плательщиком страховых взносов за отчетный год не позднее 2-го месяца квартала, следующего за отчетным годом.
