В правовом государстве отношения «наниматель-работник» должны строиться в правовом поле. Однако существует еще практика выплаты заработной платы «в конвертах», что самим содержанием нивелирует значение надлежащего оформления трудовых отношений.
Это действительно становится не более чем оформлением, когда реальные отношения работника и нанимателя, включая должностные обязанности, режим труда и отдыха, размер и периодичность оплаты труда, совершенно не соответствуют изложенным в трудовом договоре. Более того, такие отношения зачастую не соответствуют и законодательству.
Нелегальной выплатой зарплаты совершается целый комплекс серьезных нарушений в деятельности субъекта хозяйствования. Ведь, чтобы выплатить зарплату «в конверте», нужно откуда-то взять неучтенные денежные средства. Руководители организаций пытаются снизить издержки на оплату труда и, уходя от отчислений в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, стремятся минимизировать налоговые платежи, причем незаконным путем.
Иногда люди и вовсе работают нелегально (без заключения трудового договора). При этом время работы у таких нанимателей не включается в трудовой стаж сотрудников. Соглашаясь работать подобным способом, они рискуют остаться совсем без денег. Схема проста: вам обещают, вы работаете, а когда приходит время расчета, вместо обещанного получаете гораздо меньшую сумму, если вообще ее получаете. Доказать что-либо практически невозможно: устное соглашение — оно и есть устное соглашение (на слово вам никто не поверит). Выплаты «в конвертах» существенно снижают уровень социальной защищенности работника.
Для защиты прав работников государство требует обязательного оформления трудовых отношений, будь то солидная организация, разовая работа, или труд у индивидуального предпринимателя. При этом гарантии и компенсации, на которые может рассчитывать работник согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь: права на трудовой и социальный отпуск (по беременности и родам, в связи с обучением без отрыва от производства и т.д.), оплата листка по временной нетрудоспособности, возможность обеспечить достойную жизнь при выходе па пенсию, — могут быть реализованы им только при заключении с нанимателем трудового договора.
Обман государства порой обходится слишком дорого: за уклонение от налогов предусмотрена ответственность в соответствии с законодательством.
Своевременная и полная уплата взносов в Фонд социальной защиты населения служит основой для обеспечения гарантированного статьей 47 Конституции Республики Беларусь права граждан на социальное обеспечение путем финансирования пенсий, пособий и страховых выплат.
Ошмянский районный отдел ФСЗН.