Она закреплена в постановлении ведомства от 15 ноября 2024 г. №92.
Документ находится в открытом доступе на главном правовом портале страны. В постановлении Министерства труда и социальной защиты говорится, что согласно ст. 112 Трудового кодекса при 40-часовой рабочей неделе расчетная норма составит не более 2007 часов. Это норма применяется в отношении тех, кто трудится в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Тем же, кто трудится по графику «шестидневки» с одним выходным в воскресенье, придется отработать не более 2010 часов. Об этом сообщает 1prof.by.
Напомним, что ст. 124 Трудового кодекса предусматривает, что правительство или уполномоченный орган каждый год устанавливает расчетную норму рабочего времени при пятидневной и шестидневной рабочей неделе календарного года.
Эта норма в сфере трудовых отношений играет важную роль. На нее опираются наниматели, когда определяют численность работников и продолжительность рабочего дня, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте. На основе данной нормы составляют графики работ (сменности), а еще ее применяют для контроля за соблюдением норм продолжительности рабочего времени, установленных Трудовым кодексом.